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这样解除劳动合同符合合同法吗？
吉林－吉林 01-14 15:54 悬赏 0 发布者:LIYANx…… 给我留言 回答:(7) 公司调岗本人不同意 因为分配的工作与合同上签的不符，工资也比原来的低 但是合同上还附有一个条件 “用人单位可以调动岗位 调动三次不服从人员无尝解除劳动合同”，
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不同意岗位调整，公司无权解除劳动合同
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调动劳动岗位也要符合劳动合同法的相关规定，这样随意降低了劳动条件的劳动合同很恶劣，并且还有格式条款的规定，这样的劳动合同是无效的。可以申请劳动争议仲裁或者人民法院确认该合同 无效。
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