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孕妇，孕妇，急咨询。谢谢。

广东－深圳 01-15 10:36 悬赏 25 发布者:我是孕妇wi…… 给我留言回答:(6)

我是一名孕妇，公司自从知道我怀孕信息后处处刁难我，最近新请了两人来顶替我的位置，故意冷落我，不安排我任何工作，原来的总经理助理，老板没跟我打招呼，就被安排下去行政主管的手下，自行政主管来了以后就让她给我安排工作，天天找我谈话，当时也没想到录音，现在想想真笨，不许任何人安排任何工作给我，原来签订的合同是3000元/月的，后来给我加薪3800元/月了，当时刚好公司股东走了没来得及补签协议，但是我有保留每月工资条、银行里也有加薪后四个月的工资发放明细，但是明细不是写发放工资，虽然是用公司账户打款，但是写的是工资奖金、差旅报销等明细的。还有我工作大半年以来，一直都为公司做很多事，事情特别杂，除了文员工作，总经理助理的工作，还有外出送图纸，外出送礼办事，打扫整栋别墅的卫生等等。现在他们跟新来的行政主管说不想要我，要开除我，后来懂了点劳动法之后又不敢开除我，如果要找证人，全公司上下没人敢帮我，个个都充满心机好可怕啊，我好辛苦。我应该怎么跟老板协调，不行就去劳动局举报啊？

现有的证据：
工资条、银行对账单、原签定的3000元劳动合同、每个月的考勤表电子版、日常工作文件、部分客户联系方式、老板同学、外出办事单位联系人。

补充：我了解公司部分工资高的员工还分批发放工资，我老公当时做了两个月也被辞退了，他有银行证据，可以一起举报吗？

他们真的是太可恶了，说话办事都处处针对，我快受不了了。自己辛辛苦苦的一直效劳如今这样，太没人性了。我还要怎么样去维护自身的利益呢，我还要收集什么资料吗？

问题补充：

我现在还在公司上班，现在他们可以不给我安排我工作，我现在每天坐着傻呆着，时不时来给你打激两句，说你做不了事，公司就是要把我给呆腻了走人，公司这样做是否合法？他不辞退我，我能主动去劳动局举报吗？因为我实在呆不下去了。心灵严重受到伤害

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回复时间： 2014-01-15 10:52

，当公司违法解除劳动合同时，孕期女员工有两种维权方案，第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期，则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定，认定双方劳动合同终止，并会要求用人单位支付到劳动合同终止之日的工资和经济补偿金（该补偿金应为每工作一年支付一个月的经济补偿金，08以前工作的年限不计算，从08年开始计算）。第二种，若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。
至于员工选择那一种方式，取决于员工未履行完的劳动合同期的长短及在用人单位的工作年限长短，若员工未履行完的合同期较长，但工作年限较短，第一种方式能较好维护权益。若工作年限较长，因违法解除按工作年限的双倍赔偿，第二种方式能较好维护权益。
2，若有其他疑问，您也直接致电我们详细咨询。

追问：

最近，他们就是不辞退我，让我天天傻呆着，不给我安排工作。然后一月份起要降低我工作，按原来合同3000元发放，但是我有前几月3800元的工资条证明。我该怎么做呢

回答：

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