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劳动用工
广东－深圳 01-15 18:20 悬赏 0 发布者:周五敏 给我留言 回答:(8) 我星期六没去上班公司打我旷工扣我218合理吗
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全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94307积分
回复时间： 2014-01-15 22:02
公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。
标准工作时是每周工作不超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班。
公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
标准工作时是每周工作不超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班。
公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-15 18:25
不合理，可以到劳动局投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-15 18:58
不合理的，可以投诉。
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间： 2014-01-15 19:29
不合理，可以去劳动局投诉或者提起劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-01-15 20:07
不合理！
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-15 20:31
不合理。
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间： 2014-01-16 13:36
不合理，可以到劳动局投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-17 13:47
不合理
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