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劳动纠纷
01-16 12:03 悬赏 10 发布者:泪水蓝 给我留言 地区:浙江－温州 回答:(8)
你问试用期内是否一定要为员工买保险？参照什么法第几条？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 386003积分
回复时间：2014年01月16日 12时06分
入职30天内需要给员工购买社保
追问：
请问有没有法律明文规定的？谢谢
回答：
有规定的，，，
追问：
那请问哪部法律？第几条？
回答：
第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
提问者对最佳答案的评价：
回答速度快，有追问也都回答。回答仔细。其他律师也不错，但是只能选一个。
其它答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2014-01-16 12:09
需要购买
- [辽宁-大连]
- 刘德斌律师
- 121906积分
回复时间： 2014-01-16 12:10
入职30天内需要为员工缴纳社保。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-16 12:11
可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2014-01-16 12:11
根据劳动合同法的规定，职工入职起30天内为职工缴纳社保
追问：
请问有没有法律明文规定？如有规定是劳动合同法第几条？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-16 12:33
用人单位应当要为员工购买社保。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2014-01-16 13:22
需要购买社保的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-16 16:19
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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