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厂里上班是脚多处骨折,没签合同怎么索赔。

四川-攀枝花 01-19 10:17  悬赏 0  发布者:100425…… 给我留言  回答:(5)
我爸在厂里上班,从一个包公头手里承包了一些活来做,但是因为机械坏了,去检修机械是受伤了,咨询医生了估计是9级伤残。他们之间没有签合同,这怎么向厂里要求赔偿。(没有做工伤鉴定,也没有伤残鉴定)
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全部答案
回复时间: 2014-01-19 10:19
这是可以做鉴定的
  • [四川-资阳]
  • 黎炜律师 VIP
  • 电话:13629014773
  • 129529积分
回复时间: 2014-01-19 10:57
不知道有没有劳动合同,如果没有劳动合同,建议你申请劳动仲裁,申请劳动关系认定,劳动关系认定下了,在申请工伤认定,工伤认定下了,在申请伤残等级鉴定,鉴定结论出来,在申请劳动仲裁,要求工伤赔偿,这个过程很漫长的。
工伤赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、康复费、后续治疗费,一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,具体多少钱,需要结合具体情况具体分析才能确定。
建议尽快委托律师了解案情出具完整的解决方案提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
追问:

这个没有签订合同,可能算临时雇佣的。才上班十多天就受伤了,事故是在上班时间和上班场所。但是因为机械还没有停下来,为了让机械停下来,就用脚踹了皮带造成的,这他要负多大的责任?我爸的工资是4000一个月左右,如果鉴定是十级能赔偿多少钱?

回答:

先认定工伤再说。

回复时间: 2014-01-19 17:26
您好,发生工伤事故,单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
回复时间: 2014-01-19 10:23
先申请工伤认定,
回复时间: 2014-01-19 10:54
可以申请工伤认定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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