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劳动合同及克扣工资
广东－广州 01-19 18:58 悬赏 0 发布者:nishiq…… 给我留言 回答:(3) 我于2011年8月开始上班，签了两年的合同，在这个期间，第一年公司没有为我购买任何保险，从2012年8月起才给我买了五险，合同到期后，公司没有和我续签合同，但是让我继续工作，在工作到了11月份时，我提出辞职，12月1日正式离岗，但公司拖欠我二个月工资，先已发放一个月，这个月结清工资，但是公司想出各种理由和名目克扣我的工资，对离职员工差别对待，这种情况下，公司是不是应该给我赔偿并返还我克扣的工资！
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-01-19 21:32
可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 刘振海律师
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回复时间： 2014-01-19 23:08
可向公司所在地劳动局投诉或申请劳动仲裁索赔
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- 110网律师
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回复时间： 2014-01-22 09:59
可申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同期间的二倍工资差额、支付拖欠的工资等。
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