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劳动纠纷
四川-绵阳 01-20 11:53 悬赏 5 发布者:wslt00…… 给我留言 回答:(6) 11月出了安全事故我是连带责任扣了我工资又降职,我12月份干满了一个月的。1月份降职的但是我12月份工资变成普通工人工资了年终奖也变成普通工人的还扣钱。
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 799329积分
回复时间: 2014-01-20 17:29
您好,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-20 11:59
你好,扣工资是违法的,可以到劳动监察部门投诉。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2014-01-20 12:03
你好!如果劳动合同中有明确约定工资职级规定那公司降薪是不合法的,你可以要求公司按照合同约定支付工资,如果合同中没有明确约定,且降薪未经你的同意你可搜集证据申请劳动仲裁
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间: 2014-01-20 15:23
你好,公司是不合理的,建议申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-21 10:46
向劳动监察部门投诉能够较快解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-29 20:07
可到劳动监察部门投诉。
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