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事业单位辞职咨询

北京 01-20 13:25 悬赏 10 发布者:zh2005…… 给我留言回答:(7)

事业编，由于个人原因，提交辞职报告一个月，单位领导未批复，原因就是领导不想尽快让我离职，经过多次沟通无效，档案不能取出来，请问我能够与新公司签约吗？我需要做哪些准备，防止原单位对我的法律责任？谢谢

问题补充：

我需要如何来证明我提前一个月向领导提交了辞职报告？纸质的，也有邮件沟通记录，这些行吗，谢谢

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3918967积分

回复时间： 2014-01-20 13:29

这是要签约的

追问：

您好，请问签约是指什么？

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2014-01-20 13:29

咨询人事部门

追问：

您好，是咨询原单位的人事部门？还是当地人事管理单位？

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2014-01-20 13:25

你好，建议咨询当地的人事局。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-01-20 13:32

可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-01-20 13:43

提前一个月提交辞职信即可，到时候可以自行离职。协商不成建议申请劳动仲裁维权

[北京-丰台区]
乜庆祥律师
30046积分

回复时间： 2014-01-20 13:46

提前一个月通知用人单位可辞职。辞职信等可以证明您是提前1个月通知单位的。

追问：

您好，我一个月后，如果原单位未办理辞职手续，我可以与其他单位签劳动合同吗？

回答：

满一月后您可直接离职，可以与其他单位签劳动合同。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2014-01-21 00:20

你好，辞职需要提前三十天书面向用人单位提出，如果用人单位怠于与你办理离职交接手续，你可申请劳动仲裁。

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