急咨询公司劳动赔偿拖欠不给纠纷问题

2012年12月公司因经营问题裁员赔偿拖欠不给，离职前与厦门某物联网公司签署劳动赔偿协议，赔偿2个月薪资9800多+4800公积金(半年公积金未给我们缴交)，由于公司出现经营不善，一时间无力进行赔偿，然后在协议中离职人员都同意公司允许其赔偿在离职后半年内将赔偿金我们。
1、2013年7月份公司只给了30%的赔偿金额，后一直与公司协调至今一直不将剩下的赔偿给我，后面我就到劳动局去仲裁，劳动局说由于赔偿协议签订时间到申请仲裁时间超过一年不予受理。真是无语了。