该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司强制以股票形式代替工资，是否合法？
江苏－无锡 01-24 16:51 悬赏 5 发布者:www_qi…… 给我留言 回答:(2) 1、公司在试用期期间就强制将部分工资以两年期的有条件股票形式发放，且未给任何凭证，这点之前在签订劳动合同时从未提到，这种做法是否合法？这部分钱可否要求公司以现金返还？
2、公司除夕那天强制员工集体请事假，是否合法？
3、公司不允许员工初八初九请年假或病假，只能请无薪事假，否则以旷工处理，是否合法？
2、公司除夕那天强制员工集体请事假，是否合法？
3、公司不允许员工初八初九请年假或病假，只能请无薪事假，否则以旷工处理，是否合法？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-01-24 17:07
你好，是不合法的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-24 20:25
公司行为不合法，可以主张你的权利。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 保安公司以公安分局名义要对企业强制收代管费，是否合法。不交，就有 0个回答
0 - 保安公司以公安分局名义要对企业强制收代管费，是否合法 3个回答0
- 未签订合同,辞职时公司要扣一个月工资,是否合法. 7个回答0
- 您好，公司分批发放工资是否合法 4个回答0
- 公司不通知员工直接扣除工资是否合法？ 5个回答5
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
