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已解决问题

企业让签订劳务派遣合同只交养老保险其他不管怎么办?....急。。。

 02-18 12:40  悬赏 30  发布者:aidese…… 给我留言 地区:辽宁-丹东 回答:(3)
悬赏分:20分  
我与2005年5月应聘机械维修工入厂,一直未签劳动合同。2007年12月厂方与我们签订合同,其中一部份签订劳动合同,我因为年龄(厂方规定不超36岁)不能签,要签只能签劳务派遣合同,只交养老保险,其他不管。后来又给办了医疗保险卡,但一直未办失业保险。2009年2月10日,通知我无限期放假,只交保险无工资,我提出要最低工资,和补交失业保险(2009年底合同到期)。厂方不同意,多次协商无果。劳务派遣公司在丹东市,工厂在凤城市(丹东市下属县级市),签合同时由厂方一手办理,我不知派遣公司是哪个,在什么地方。想向凤城市劳动局提请仲裁,但不知是否有管辖权,怎么提请,是否可以胜诉?我该怎么办?
问题补充:
单位没给合同书,我只有2009年2月工资表,我应该提出哪些仲裁要求?和赔偿要求?是否可以提出解除合同并要求赔偿?
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
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回复时间:2009年02月18日 20时21分

   你可以在劳动合同履行地劳动部门申请仲裁。另外,你可以要求单位补办社会保险并补发工资。合同到期如果单位拒绝续签,应当支付你一个半月工资的经济补偿金。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您的解答,让我解除了疑惑.作为一个普通工人,法侓知识很欠缺,维权又很难,四处碰壁,想通过法侓解决问题,又不知从何下手,您的回答让我又找到了希望.在此也同时感谢对我的问题作出回答的各位侓师,谢谢你们的帮助.
其它答案
回复时间: 2009-02-18 13:26
根据劳动合同法的规定,你可以向劳动合同履行地或者单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。因此,你可以向凤城市劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求,按规定填写仲裁申诉书,一般仲裁委有制式的样本。应该保留工资发放凭证和合同书并可以请工友作证,也可以委托律师全权处理此事。
回复时间: 2009-02-18 15:41
首先,在管辖上可以以用人单位所在地或者你工作所在地作为管辖之地,所以你要吧向凤城市劳动仲裁委提起仲裁载决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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