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劳动纠纷

山西 01-27 22:01  悬赏 0  发布者:223409…… 给我留言  回答:(2)
我在厂里上班前签订了合同,当时说好的有以下几条:1.他们聘请我负责他们产品的生产和技术。他们为我提供食宿。2.他们支付我劳动报酬年薪人民币七万元(按月支付,年底付清。)3.我必须遵守厂规,完成工作。4.由于产品生产销售有明显的季节性,工作时间有弹性,原则上我的年工作时间不少于2700小时。5.聘用时间暂定一年(至2014.1.31)。
但是现在他不愿意支付我全部的工资,工资的出入都是他一人说的,我们加班的时间不但不给加班费还要不按工作时间算。
请问这种问题我们该如何处理?
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全部答案
回复时间: 2014-01-27 23:25
你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
回复时间: 2014-01-27 22:32
可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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