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老板不给辞工辞工不给钱说要招到人才给走
广东－佛山 02-05 15:08 悬赏 0 发布者:qq5507…… 给我留言 回答:(5) 我是肇庆市商务学校的一名毕业生，经学校介绍，到佛山市南海区狮山镇嘉逸国际酒店实习，担任酒店前台，去那里之前没有人告诉我，要交押金过年没有假期，过年期间没有假期也没有双倍工资，还有不化妆要扣钱，算错要扣钱等等~我只是一个来实习的学生，犯错肯定有的，公司没有一点人情，说扣就扣，我的一个同学被扣了一千多，我也被扣了几百，我是一个普通的员工，进公司一个多月不和我们签劳动合同，说要做满一年才能签劳动合同，于是我想这样没有保障的公司我必须辞工，但是公司不予辞工，说要等公司招到人才能走，我要走就扣下工资和押金.我每天工作的这么辛苦不可能说不要工资就走了，还有经常要上夜班，因为我个人体质较弱，不宜通宵上班，所以我坚决要走~麻烦各位大律师帮忙出出招~~
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话：13774573086
- 1230646积分
回复时间： 2014-02-05 18:46
你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-05 15:22
可向劳动局投诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-02-05 15:24
可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-05 15:49
你好！
用人单位收取押金、法定节日加班不付三倍工资，工作一个月后不签劳动合同都是违反劳动合同法的。你可申请劳动仲裁，解除劳动合同，退回押金，支付节假日三倍工资，工作满一个月后至辞职前的双倍工资。
用人单位收取押金、法定节日加班不付三倍工资，工作一个月后不签劳动合同都是违反劳动合同法的。你可申请劳动仲裁，解除劳动合同，退回押金，支付节假日三倍工资，工作满一个月后至辞职前的双倍工资。
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间： 2014-02-07 14:34
你好，单位的说法没有法律依据，可以申请劳动仲裁或投诉解决。
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