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您好,律师我想咨询下劳动法的,本人去年在广州天河的1家酒楼入
广东-佛山 02-08 08:48 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(6) 您好,律师我想咨询下劳动法的,本人去年在广州天河的1家酒楼入职3月十日上班打的是別人的卡4月份才打自己的没有签劳动合同或协议上班十个钟以上每天加班1到2小时没有加班费迟到了1分钟都扣钱忘打卡也扣,国家规定节假日1天当3天的过春节都没有得补,本人96年5月十8的未满十8岁在公司里面做高温工作经常烫伤手,主管又非常严厉说这里死都没工伤没病假现在不想做了能不能拿回工资,我辞职他是不会比我走的,我该怎么做又能走又可以拿回工资?
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-02-08 09:23
未签订劳动合同可以要求双倍工资。可以要求加班费。受伤可以申请工伤认定,要求赔偿。可以要求支付拖欠的工资
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- 刘祖虎律师
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回复时间: 2014-02-08 09:47
未签订劳动合同可以要求双倍工资。可以要求加班费。受伤可以申请工伤认定,要求赔偿。可以要求支付拖欠的工资
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回复时间: 2014-02-08 09:54
可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间: 2014-02-08 13:51
可以申请劳动仲裁
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
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回复时间: 2014-02-08 14:21
未签订劳动合同可以要求双倍工资。可以要求加班费。受伤可以申请工伤认定,要求赔偿。可以要求支付拖欠的工资
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间: 2014-02-08 15:26
1、你应该收集和单位具备劳动关系的证据,尽量协商,协商不成仲裁解决,有需要可以和本律师联系
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