该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳务纠纷
新疆-乌鲁木齐 02-09 17:36 悬赏 0 发布者:wyh585…… 给我留言 回答:(5) 您好!孟律师:关于劳务纠纷问题向您咨询合法的解决方式。
我于2013年6月17日进入现在公司工作,入职前与负责人谈妥工资待遇及缴纳养老金事宜。目前入职已8个月,最终未按先前谈的条件发工资(只兑现70%工资),未缴纳养老金,也未签订用工合同。我向总经理投诉,现答应按先前谈妥的工资条件补发工资欠的30%工资和支付应由企业承担的养老保险(我本人已全部预交企业和个人承担部分),同时提出:因我不适合公司工作,结清所欠工资费用后,不再聘用我。
而我在入职这家公司前,正在另一家公司工作5年,现在这家公司通过我的简历,背靠背到原先公司对我工作情况调查后进行了面试,并要求我辞去工作,立即到他们公司工作,说是:通过多方面背对背调查了解,公司需要我这样有工作经验和能力的人。进行这家公司前,我与他们面谈了工资等条件,达成一致后辞去原工作,到了这家公司工作。8个月来,未签订用工合同,未按时发工资。
我气愤不过,向该公司总经理投诉,要求兑现应发我的全部工资和企业应承担的养老金部分。结果如前所述。我现在面临失业,请问我该如何维护个人权益?先前谈的工资条件没有书面凭证,按劳动法,我可否要求企业给予一个月工资的经济补偿;因公司用工未与我签订合同,可否要求企业承担双倍工资?谢谢回复!
我于2013年6月17日进入现在公司工作,入职前与负责人谈妥工资待遇及缴纳养老金事宜。目前入职已8个月,最终未按先前谈的条件发工资(只兑现70%工资),未缴纳养老金,也未签订用工合同。我向总经理投诉,现答应按先前谈妥的工资条件补发工资欠的30%工资和支付应由企业承担的养老保险(我本人已全部预交企业和个人承担部分),同时提出:因我不适合公司工作,结清所欠工资费用后,不再聘用我。
而我在入职这家公司前,正在另一家公司工作5年,现在这家公司通过我的简历,背靠背到原先公司对我工作情况调查后进行了面试,并要求我辞去工作,立即到他们公司工作,说是:通过多方面背对背调查了解,公司需要我这样有工作经验和能力的人。进行这家公司前,我与他们面谈了工资等条件,达成一致后辞去原工作,到了这家公司工作。8个月来,未签订用工合同,未按时发工资。
我气愤不过,向该公司总经理投诉,要求兑现应发我的全部工资和企业应承担的养老金部分。结果如前所述。我现在面临失业,请问我该如何维护个人权益?先前谈的工资条件没有书面凭证,按劳动法,我可否要求企业给予一个月工资的经济补偿;因公司用工未与我签订合同,可否要求企业承担双倍工资?谢谢回复!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-09 17:49
可申请仲裁委员会仲裁,要求7个月的双倍工资,你要举证证明双方约定的工资月多少,五险一金是法定的,可要求一个月的补偿.
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-02-09 17:59
可以申请劳动争议仲裁。
- [新疆-乌鲁木齐]
- 王来江律师
- 126285积分
回复时间: 2014-02-10 01:42
协商不成,劳动仲裁解决。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-02-10 12:49
依据《劳动合同法》,你可以主张1个月的经济补偿金。因为没有签订劳动合同,可以主张双倍工资。
- [新疆-乌鲁木齐]
- 交通律师
- 5389积分
回复时间: 2014-02-12 13:46
协商不成,可以劳动仲裁解决
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书