2013年拖欠工资至今未给，没有签订合同，

本人在2013年11月18日在公司上班，入职后，只填写了一份入职申请书，和副总说好每月工资3000元，12月10日我收到工资给我卡上打的工资是1200元，我觉得不多问会计，会计按照一个月3000元，我上班12天计算给发的（实际我上班13天，中间有一天是休息，公司制度每日8小时，一周6天，有一天公司让加班一天，最后还不给加班费）。进入单位一直没有签订劳动合同，单位也未给我缴纳任何社会保险。2013年12月16日下午5点多，总经理召开了一个会议，突然决定从12月执行基本工资为半薪，17日早上本人再次与公司副总询问（询问内容是这个决定执行日期是从16日开始还是从12月开始，副总说：是从12月开始，制度是这样能干就干，不能干就走）最后副总与我商定今天离职，中午副总向总经理汇报了此事！本人12月17日下午离开公司。过后我一直追讨工资，总是以各种理由不给，造成我春节期间无法回到老家过节，想通过法律方式解决，还请各位予以帮助！