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劳动纠纷

广东－中山 02-10 18:10 悬赏 0 发布者:游子之心给我留言回答:(8)

公司在我们通过劳动局协商的单价，下降百分之35.我们无法接受。我们想告公司，可是我们当时没有保留底。我们向公司，劳动局要协议书。他们都以不见了，和没有为由。我们现在只有单价表了，协议书，是难找到了，我怎样才能告赢呢？我们能得到我们的赔偿吗？

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全部答案

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-10 18:12

仲裁时凭事实和法律的。事实必须是有证据证明的才可以。不能保证你想要的结果，可以去争取。

追问：

请问，在原来单价下调百分之35.还有厂部管理层说和我协议一致，其实，都没有。有老板签名，经理，厂长，还有公司盖章。我我们可以告他恶意降薪。这份可以做证据吗

回答：

你们认为有证据就可以申请仲裁。

追问：

谢谢你，我们就是不懂，所以想问，我所说的算证据吗、谢了

回答：

签名盖章的书面材料属于证据。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-10 18:29

收集证据申请仲裁

追问：

回答：

可以的劳动仲裁

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2014-02-10 18:38

可以申请劳动仲裁解决。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-10 19:06

申请仲裁

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-10 20:41

可以申请劳动仲裁

追问：

请问，在原来单价下调百分之35.还有厂部管理层说和我协议一致，其实，都没有。有老板签名，经理，厂长，还有公司盖章。我我们可以告他恶意降薪。这份可以做证据吗，属于证据吗

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-10 22:11

收集证据，申请劳动仲裁可得到赔偿

追问：

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-11 11:36

尽可能收集证据，到劳动局申请劳动仲裁

追问：

[广东-深圳]
黄立波律师
31700积分

回复时间： 2014-02-11 15:33

只有申请劳动仲裁了

追问：

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