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我在北京,我想咨询一下关于劳动合同纠纷的事:本人10年之后与公司签订两次固定期限劳动合同
北京 02-11 13:55 悬赏 30 发布者:微信用户 给我留言 回答:(11) 我在北京,我想咨询一下关于劳动合同纠纷的事:本人10年之后与公司签订两次固定期限劳动合同,截至到14年2月21号合同期满仍在哺乳期内,本人可以申请鉴定无固定期限劳动合同吗
问题补充:
我提交签订无固定期限劳动合同申请,人力回复说,依据《劳动合同法》第42条、第45条,公司与你进行劳动合同续延手续。要求续延到哺乳期结束。我的要求和公司的说法都有法律条文规定的,哪个更有法律效益?
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间: 2014-02-11 13:59
可以申请
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回复时间: 2014-02-11 18:36
您好,可以申请
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2014-02-11 13:58
可以,单位必须与你签订无规定期限劳动合同。
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回复时间: 2014-02-11 13:59
可以的
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回复时间: 2014-02-11 14:10
您好,可以申请。
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回复时间: 2014-02-11 14:17
您好,您可以向单位申请签订无固定期限劳动合同。
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- 超级账号5律师
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回复时间: 2014-02-11 14:24
你好,你可以要求单位签订无固定期限劳动合同的。。。
请采纳。。。。
请采纳。。。。
- [北京-朝阳区]
- 杨晓波律师
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回复时间: 2014-02-11 14:53
只要你提出续签的意思表示,公司必须与你签订无固定期劳动合同,因为你这是在08年后,已经连续签订了两次劳动合同的情形
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间: 2014-02-11 15:04
可以申请鉴定无固定期限劳动合同
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间: 2014-02-11 21:28
你好,你可要求与用人单位签订无固定期限的劳动合同的,如果用人单位拒绝,你可向劳动部门申请仲裁的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-02-11 23:27
公司应当与你续签无固定期限劳动合同。
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