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关于哺乳期劳动合同是否续签
02-12 10:03 悬赏 15 发布者:274707…… 给我留言 地区:重庆－江北 回答:(11)
我的哺乳期到今年6月份，公司的劳动合同到今年的2月末。由于我在哺乳期，劳动合同可延期至我哺乳期结束。但3月初公司就会跟在职员工续签下一届的合同，我没有违反公司任何规章制度，我可否要求与公司也续签下一届的合同。
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- 乔春长律师
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回复时间： 2014-02-12 10:05
可已。
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回复时间： 2014-02-12 10:10
要求与公司也续签下一届的合同。
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回复时间： 2014-02-12 10:11
你可以要求。
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回复时间： 2014-02-12 10:15
你有权要求，但签不签是公司的权利。
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回复时间： 2014-02-12 10:17
这个要看公司是否同意续签。
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回复时间： 2014-02-12 10:18
你好，你可以要求续签下一届的合同。
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回复时间： 2014-02-12 10:18
公司如果不和你续签就要支付你补偿
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回复时间： 2014-02-12 10:20
可以要求，哺乳期后也可以要求如不续订可以要求补偿。
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回复时间： 2014-02-12 12:16
你可以要求单位给你续签劳动合同
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回复时间： 2014-02-12 12:48
你好，你可以要求与公司续签。
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