公司想解除合同，但却让我主动辞职，如何维权

情况如下：我在一家私企工作，将近8年，之前我和我老公都在这家公司，一年前老公辞职，到了另一家单位，但两家单位在业务方面有共同的地方，也就是对手。当时我也觉得影响不好，2013年10月，我提出辞职，但公司这个时候正忙，缺少人手，领导没有同意，我就放下了辞职的念头。2013年底，公司提出让我调部门，理由是因为我老公的工作，就是怕我泄露公司技术，但具体去做什么工作也没说，我也同意了，打算过完年就过去，但令我伤心的一件事是，年底没有给我发奖金，我们普通员工的年底奖金是一个月的工资，或者干得好还能多些。我心里也感到特别不甘，因为平时我工作都是尽职尽责，特别认真，该干的干了，不该我干的也干，年底涨工资也没我的份，我知道自己的情况，所以不计较工资了，但不给我发年终奖我是不能接受了。
年后上班，我去找领导谈这个问题，老总派两个经理与我谈，当时经理已经表态，公司就是想让我离职。我随后就提出了经济补偿的要求。第二天又去找老总谈，这时老总态度彻底转变，表明一点让我走的意思都没有，我可以想待多久待多久，但因为我，对公司其他在职人员造成了一定的影响，我可以自己选择离职，公司会同意我辞职的要求。若是我要求要赔偿，是不可能的。若是在公司工作，也必须要把我调到其他部门。
从谈话中，我是可以领会到，领导就是想我走，并且一分钱不给赔偿，
我应该怎么去维护自己的权利呢，谢谢