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劳动问题
新疆-乌鲁木齐 02-13 02:26 悬赏 0 发布者:bxu110…… 给我留言 回答:(3) 你好,我去一家公司上班前,跟他签了保证书,这个保证书有法律效力吗?试用期3个月,在此前提下,保证至少干一年,若违约,赔偿5000元,条款中有一条是若真的觉得无法胜任,提前告知公司,由公司决定去留。我现在还在试用期,干了12天,也了解这个公司了。自己觉得没法胜任,公司也不行,想走,我用赔偿5000元吗?谢谢... 我总共签了四张纸,一、求职简历 二、保证书 三、保密协议 四、临时聘用协议书 ,如果我向领导提出走人,需要当面撕掉这些吗?并且要回我的两张照片、毕业证、学位证、身份证么?他不让我走怎么办,一定要我赔钱怎么办?因为,了解到经理人是个极其看重自己利益的人,只顾自己。有点长,谢谢
问题补充:
条款中有一条是“若实在觉得自己无法胜任,提前告知公司,由公司决定去留”,有了这条,是不是很有可能他不让我走,或者一定要我赔钱
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-02-13 10:41
依据《劳动合同法》,你放心,你不用赔偿任何费用。
- [新疆-乌鲁木齐]
- 张进军律师
- 21391积分
回复时间: 2014-02-13 11:09
该条款不具有法律效力。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-02-13 12:02
不具有法律效力,不用承担违约金
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