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劳动纠纷

 02-13 08:54  悬赏 0  发布者:tanqig…… 给我留言 地区:广东-东莞 回答:(6)
各位律师专家你们好,我3年前就职于广东惠州一化工厂,前年该厂搬迁至江西省安义县,由于本人妻子小孩都在广东东莞,路途遥远,妻子不同意我去那么远的地方工作,我于2013年数次口头向老板辞工不批,我从事的是工程技术工种,由于夫妻关系出现裂痕,我决定自动离职现在不再回该公司上班了,元月份工资也不要了,打电话给老板说无法再回去上班,工作方面如果有疑问的可以随时打电话给我,老板说我从事的公司机密工作,不同意我这要样离职,说我对公司造成威胁,要求我回去签署什么何密协议,并且去公安机关公证处公证,要我保证以后都不得从事该行业,不然的他会采取一切措施来对付我,比如报案说我窃取公司机密说我本人失踪等,本人是不想签这种协议,两年前在该公司签署了一份劳动合同,最后也有附加这种条款,由于公司没给我购买保险,我又将合同从公司要回,请问律师如果我这样离职的,也不同意签署密协议的,该公司是否有法律依据起诉我?我是否可以继续在该行业找工作呢?
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最佳答案
回复时间:2014年02月13日 11时39分
如果对方没有支付保密费,你可以继续找同行工作。另外你可以要求对方结算工资
其它答案
回复时间: 2014-02-13 09:08
如果你签订的合同里面有竞业竞争限制的话,你不能在同行找工作,后续会产生很多麻烦。具体竞业时间或者内容是什么,参照合同。
回复时间: 2014-02-13 09:19
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-02-13 09:22
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-02-13 10:10
没有在你离职后支付保密费用按月支付的是没有法律效力。
回复时间: 2014-02-13 14:38
去申请劳动仲裁
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