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公司解除劳动合同,我应得到哪些补偿?
重庆-忠县 02-14 13:22 悬赏 0 发布者:刘永叔 给我留言 回答:(4) 我所在的单位原本是镇上集体单位,2000年转为个体单位,由于法律意识不强单位一直未买社会保险和失业保险。在社保局的强迫下于06年公司开始为职工购买社会保险,公司和职工共同缴2006-2013年,个人追缴(2000-2006)年的部分公司并未承担,并且仍然没有购买失业保险。现在公司解散,有两个问题:
1.从2000年-2006年的社会保险公司是否应该承担一部分作为补偿?
2.以前并不知道公司没有为员工购买失业保险,现在可否要求补偿?
请认真回答,谢谢!!
1.从2000年-2006年的社会保险公司是否应该承担一部分作为补偿?
2.以前并不知道公司没有为员工购买失业保险,现在可否要求补偿?
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-14 13:46
可以申请劳动仲裁。
追问:
谢谢,如果要申请劳动仲裁是在合同解除签字后还是之前?
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-14 13:47
2000年-2006年的社会保险,公司应承担一部分。
追问:
谢谢。是按照正常社保缴纳比例赔偿吗?
回答:
是的,具体咨询社保部门。
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间: 2014-02-14 16:02
可以要求单位支付经济补偿金。
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间: 2014-02-14 19:45
可要求用人单位支付失业金。
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