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公司解除劳动合同，我应得到哪些补偿？
重庆－忠县 02-14 13:22 悬赏 0 发布者:刘永叔 给我留言 回答:(4) 我所在的单位原本是镇上集体单位，2000年转为个体单位，由于法律意识不强单位一直未买社会保险和失业保险。在社保局的强迫下于06年公司开始为职工购买社会保险，公司和职工共同缴2006-2013年，个人追缴（2000-2006）年的部分公司并未承担，并且仍然没有购买失业保险。现在公司解散，有两个问题：
1.从2000年-2006年的社会保险公司是否应该承担一部分作为补偿？
2.以前并不知道公司没有为员工购买失业保险，现在可否要求补偿？
请认真回答，谢谢！！
1.从2000年-2006年的社会保险公司是否应该承担一部分作为补偿？
2.以前并不知道公司没有为员工购买失业保险，现在可否要求补偿？
请认真回答，谢谢！！
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- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-14 13:46
可以申请劳动仲裁。
追问：
谢谢，如果要申请劳动仲裁是在合同解除签字后还是之前？
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-14 13:47
2000年-2006年的社会保险，公司应承担一部分。
追问：
谢谢。是按照正常社保缴纳比例赔偿吗？
回答：
是的，具体咨询社保部门。
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104901积分
回复时间： 2014-02-14 16:02
可以要求单位支付经济补偿金。
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间： 2014-02-14 19:45
可要求用人单位支付失业金。
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