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怀孕见红后请假

北京－大兴区 02-14 13:49 悬赏 5 发布者:bingge…… 给我留言回答:(4)

您好：
我老婆怀孕1月多，在春节前见红2次，去医院检查为先兆性流产征兆需卧床休息保胎，因考虑到目前的怀孕情况医生说最好在家休息并开具的休假条为建议休息2月！我们想请假1年，而单位也同意，只是不给与缴纳保险请问这做法单位合法吗?另外我想咨询下我老婆这种情况属于工伤吗？
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[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2014-02-14 13:55

你好，只要劳动关系存在，那么单位就有义务为员工缴纳保险的。

追问：

刚才我也去人事部反应了我的想法，他们说周一给回复，在此非常感谢您的回答！

回答：

不客气。

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2014-02-14 14:04

可以申请鉴定

追问：

好的谢谢您的回答！

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2014-02-14 14:56

可以申请鉴定

追问：

好的谢谢您的回答！

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2014-02-14 20:24

你好，请病假期间，用人单位应当为劳动者发放基本工资并缴纳相关保险费用，用人单位的行为是违法的，你们可以申请劳动仲裁维权。

追问：

怀律师您好；
我们也想过申请劳动仲裁，不过考虑到以后还得在这上班所以不想把事情搞得太僵；昨天我去人事部他们给我的回复如果按病假的话那么就不会上保险，现在公司的意思是根据公司考勤管理规范规定的先按产假给予98天，我们又是晚婚再加30天，（因考虑到目前我老婆不能上班所以把产假提前享受）；我现在困惑的是产假期一过公司就不给缴纳保险了，请问我能申请让公司给缴纳吗？依据哪一条国家法定的法律请指点谢谢！

回答：

用人单位按我国法律规定应当缴纳的。

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