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怀孕见红后请假事宜

北京－东城区 02-14 13:49 悬赏 5 发布者:bingge…… 给我留言回答:(3)

您好：
我老婆怀孕1月多，在春节前见红2次，去医院检查为先兆性流产征兆需卧床休息保胎，因考虑到目前的怀孕情况医生说最好在家休息并开具的休假条为建议休息2月！我们想请假1年，而单位也同意，只是不给与缴纳保险请问这做法单位合法吗?另外我想咨询下我老婆这种情况属于工伤吗？
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[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2014-02-14 13:56

你好，只要员工和公司的劳动关系存在，那么就应当为员工缴纳保险的。

我的补充： 2014-02-14 13:56

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

追问：

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