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辞职工资

上海－静安区 02-15 14:44 悬赏 0 发布者:Tomcao 给我留言回答:(7)

刚辞职公司扣了一千多钱就因迟到一个多小时，还扣了什么压金，合法吗，而且平时国定假也不放，也没有加班费，一天10小时班没加班费。

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[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194172积分

回复时间： 2014-02-15 15:09

不合法，可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-15 14:48

可以申请劳动仲裁。

[山东-济南]
何翠主任律师
199074积分

回复时间： 2014-02-15 14:51

不合法，到当地劳动监察大队投诉

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2014-02-15 14:53

公司做法不合法，你有权申请劳动仲裁向公司追讨。

[上海-徐汇区]
白崇城律师
19970积分

回复时间： 2014-02-15 15:34

不合法，单位不应当以此理由扣钱，并应当及时的将押金返还，加班费也可以主张
如有进一步的法律服务需求可来电来访本律师

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-15 15:35

不合法，建议到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-15 15:46

你好！
迟到一个小时扣工资1000多元不公平。扣押金问题，《劳动合同法》第9条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”用人单位收取押金是违法的。法定节假日用人单位要支付加班费，每天超过8个小时也要支付加班费。具体操作委托律师为你申请劳动仲裁。

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