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劳动争议解决办法
02-17 13:40 悬赏 5 发布者:外来农民工2…… 给我留言 地区:北京－昌平区 回答:(5)
王某，女，19岁。2014年1月在昌平沙河的一家火锅店打工。火锅店没有与她签订合同，王某工作一个多月后发了700元工资，押了1000元。后王某辞职，火锅店以生意不好和没招到其他人为由拒绝支付1000元押金。经警方协调，王某的哥哥与火锅店达成一致。即王某再工作4天，每天以100元工资计算，第四天火锅店即向王某支付1400元。但王某因此事导致情绪非常不好，坚决不再去火锅店上后面那4天班。请问怎样以最快最有效最合理的方法帮王某要回那1000元工资。非常感谢！
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最佳答案
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回复时间：2014年02月17日 13时51分
收取押金的方法是违法的，法律明文禁止，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价：
个人认为这个方法比较切合实际情况，我会把结果公布上来的。非常感谢！
其它答案
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-02-17 13:49
你好，可以走法律途径，劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
追问：
可以先与对方协商，要求其支付未给工资，协商不成再到当地劳动监察大队投诉吗？这种情况劳动监察大队一般会怎么处理呢？非常感谢！！！！！！
回答：
你好，属于劳动局管辖的范围。
- [广东-广州]
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回复时间： 2014-02-17 13:49
协商不成就只能申请劳动仲裁
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回复时间： 2014-02-17 13:52
直接申请劳动仲裁维权
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回复时间： 2014-02-17 13:55
申请劳动仲裁
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