已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
前公司离职后故意以各种借口不办停社保同时也不缴纳社保费用
02-17 19:33 悬赏 30 发布者:536102…… 给我留言 地区:四川－成都 回答:(6)
前公司离职时，获得公司批准（有邮件证明），公司经营不善，同时两个创始人发生分歧，其中一个是法人，另外一个担任实际管理，没有人管那个公司的事，这个公司名下也只有我一个人了，因此故意不办停社保，同时也不缴纳欠下的费用，找他们多次协商，互相推诿，现在已经欠了快一年了，现在新公司也无法缴纳社保，想问下这种事情应该怎么处理？
同时有以下几个问题
1、这段时间以内欠下的社保费用，应该谁负责，要公司补缴或者上述两个创始人补缴是否合理？
2、如果对他们提起诉讼，是否可以赢？
3、是否可以对创始人要求因为诉讼引起的一切赔偿以及因欠费引起的负面影响？
4、诉讼的费用是多少？
同时有以下几个问题
1、这段时间以内欠下的社保费用，应该谁负责，要公司补缴或者上述两个创始人补缴是否合理？
2、如果对他们提起诉讼，是否可以赢？
3、是否可以对创始人要求因为诉讼引起的一切赔偿以及因欠费引起的负面影响？
4、诉讼的费用是多少？
问题补充：
不办停社保的原因是，公司名下必须有一个人，不然公司得关闭，因此为了让公司不关闭，就故意拖住不办，两个创始人也都不愿意再管理这个公司，找他们就互相推诿，他们在外面还有其他公司，现在这个公司也因为长期没有交各种税，已经处于罚款的状态！
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2014年02月17日 19时36分
你可以申请劳动仲裁解决！
追问：
这段时间以内欠下的社保费用，应该谁负责，要公司补缴或者上述两个创始人补缴是否合理？
回答：
由公司补交！
追问：
如果公司及两位创始人都不补缴，或者劳动仲裁后拖下来不予办理
然后提起诉讼，能否要求对因此引起的误工费、律师费、诉讼费等要求赔偿？
同时再什么时候可以提出诉讼的请求？
回答：
不可以，只能要求补交保险！
提问者对最佳答案的评价：
感谢你的回答
其它答案
- [江苏-南通]
- 黄永峰律师
- 5439积分
回复时间： 2014-02-17 19:37
可以申请劳动仲裁
追问：
这段时间以内欠下的社保费用，应该谁负责，要公司补缴或者上述两个创始人补缴是否合理？
回答：
要求公司进行补缴
- [四川-成都]
- 龙成律师
- 134129积分
回复时间： 2014-02-17 19:50
申请仲裁。
- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话：13629014773
- 129529积分
回复时间： 2014-02-17 19:52
你可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿给你造成的损失。
- [四川-成都]
- 尹朝阳律师
- 94144积分
回复时间： 2014-02-17 21:13
申请劳动仲裁解决
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 795595积分
回复时间： 2014-02-17 21:36
您好，可以申请劳动仲裁维权。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 已离职，但公司忘记办停社保，要求我全额缴纳社保费用，我该不该交？ 5个回答
0 - 5月份已离职，现原公司反应误交了6.7月社保，要求我承担6.7月社保费 2个回答0
- 我于9月9号离职，公司现向我追回九月份缴纳社保和住房公积金的费用， 8个回答0
- 为员工缴纳社保后，员工离职，实际工作实际只有1天，公司如何处理？ 6个回答0
- 公司没有为员工缴纳社保，员工离职后还可以申请劳动仲裁要公司补 3个回答30
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
