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12月份辞职的，近俩个月了没发工资。

北京－石景山区 02-18 10:44 悬赏 0 发布者:774908…… 给我留言回答:(9)

12月份辞职的，近俩个月了没发工资。合理吗？

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[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
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回复时间： 2014-02-18 11:08

可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2014-02-18 13:29

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-18 10:53

可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2014-02-18 10:57

你好，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。

我的补充： 2014-02-18 10:58

劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。