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你好，我公司过年加班不给加班工资

广东－深圳 02-19 09:06 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(9)

你好，我公司过年加班不给加班工资

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[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2014-02-19 09:07

可以向当地劳动部门投诉反映。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-19 09:14

可以申请劳动仲裁。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2014-02-19 09:16

可以申请劳动仲裁解决！

[广东-广州]
刘祖虎律师
149482积分

回复时间： 2014-02-19 09:18

可以申请劳动仲裁

[广东-深圳]
张勇律师
94347积分

回复时间： 2014-02-19 10:13

员工要提供初步的证据证明员工有加班的事实，且公司没有支付或没有完全支付，员工就可以向公司主张加班费了。
公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。
标准工作时是每周工作不超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班。
公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。