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哺乳期期间，单位要辞退我
天津－滨海新区 02-19 11:53 悬赏 10 发布者:幻雪0499 给我留言 回答:(7) 2013年10月17日分娩的。是顺产，大龄，独生子女。产假应该是128天，我2月18号产假结束，公司让我上班，由于小孩暂时无人照顾，同时我产后患了产后风，膝盖关节疼，隔一天就的去医院针灸治疗两个小时，上不了班。想请一个月的假期再去上班，公司就要让我辞职，而且，在我休4个月产假期间，公司没有给我发工资，其中个人部分的保险由我自己先垫付的，劳动合同签至2015年6月，我如何保障我应有的权益，要是经济补偿应该是多少？
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回复时间： 2014-02-19 13:59
属于违法，可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2014-02-19 14:09
可以到劳动监察投诉
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回复时间： 2014-02-19 11:54
可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2014-02-19 11:56
哺乳期期间，单位无权辞退你，可申请劳动仲裁
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- 杨立宝律师
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回复时间： 2014-02-19 12:35
建议积极申请劳动仲裁维护权利
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回复时间： 2014-02-19 12:48
单位做法违法，你可申请仲裁
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-02-19 14:42
申请劳动仲裁。
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