用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  吴健弘  朱学田  申维丰  李仁红  
该问题已关闭

手上没有工资条能要求单位赔偿加班费吗?

浙江 10-09 23:09  悬赏 0  发布者:居家女人 给我留言  回答:(2)
我在一个股份制单位上了8年的班,今年2月份提出离职。因为平时的工资都打在银行卡里,没有工资条在手里。但3月份原单位走了10个人,他们通过劳动仲裁赔偿了加班费,请问我们可以以此为依据来赔偿吗。还要我是01年11月份进单位的,到06年7月份才交五险,可以要求补起吗?手上也无劳动合同
问题补充:
拜托给我点专业的答案!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4550007积分
回复时间: 2010-10-14 08:24
有其他证据就可以。
回复时间: 2010-10-15 19:36
可来电咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏无锡
福建厦门
湖南长沙
浙江杭州
河北保定
山东东营
广东深圳
广东深圳
山东聊城
最新回复律师
辽宁 锦州
人气:440323
江苏 无锡
人气:51132
上海 长宁区
人气:1011829
福建 厦门
人气:123530
山东 临沂
人气:248807
湖南 长沙
人气:543389
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02612秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com