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怀孕了，公司以各种理由逼迫本人自动离职
山东－青岛 02-22 09:10 悬赏 0 发布者:qianli…… 给我留言 回答:(6) 我在公司工作两年了，保险也交了近两年，今年2月份查出怀孕了，预产期在11月份，后公司以各种理由要给我调岗调薪和强迫我回家休息，起初让我自动离职，我不同意，后来经协商公司说给我交保险交到我生产的当月，我自己原来承担的部份还是由我自己承担，请问这样合理吗？保险交到我生产的当月如果到时候停了我能领到生育津贴吗？我要怎么做才能保险我自己的权益。谢谢
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- [山东-聊城]
- 修东磊律师
- 52826积分
回复时间： 2014-02-22 09:16
具体咨询劳动保障部门。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-22 09:22
可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-22 10:21
注意收集证据，怀孕单位不可以解除劳动合同
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2014-02-22 16:32
社保都是单位和个人按照规定比例交保；详情咨询社保局
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-22 22:12
可以拒绝。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-23 08:38
应该给你正常发工资的并交保险。一直到生产后的一年。 你可以委托律师提起劳动仲裁。
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