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急需帮助
02-22 18:26 悬赏 20 发布者:孙慧庆 给我留言 地区:山东－日照 回答:(2)
我今年27岁，前年应聘一单位从事司机兼装卸工作，于当年年底感觉腰部不适，并一直工作至去年五月份后感觉疼痛加重，去当地医院检查为腰间盘突出压迫神经，后请假在家治疗，一个礼拜后单位负责人电话告知要求辞退，工资于次月结清，后一直在家治疗至今，现在病情稍微减轻但还是不能从事工作，请问这种情况单位是否有责任，我该提出哪些赔偿？需要提供哪些材料？谢谢！！！当时单位没签劳动合同，只有工资卡，谢谢
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最佳答案
- [山东-日照]
- 任远律师
- 电话：15863391001
- 93758积分
回复时间：2014年02月24日 07时24分
你好，可以申请职业病鉴定，如果鉴定为职业病，那么单位应当承担赔偿责任。详细咨询建议面谈面谈，如需帮助可以联系我。
其它答案
- [山东-日照]
- 韩念壮律师
- 12543积分
回复时间： 2014-02-23 15:30
若不属于工伤则单位不承担责任
追问：
那请问我这种情况属于？？？ 单位是否有责任？
回答：
若伤是因工作形成则单位应赔偿、要结合你的具体情况判断，若仍有异问可电话咨询
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