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公司通过绩效考核降低员工工资
福建-福州 02-24 08:32 悬赏 0 发布者:林智鹏 给我留言 回答:(5) 公司以绩效考核不好的理由降低员工基本工资,如果提出离职,能否得到补偿
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1091615积分
回复时间: 2014-02-24 09:02
得到补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-24 09:03
公司没有合法的理由,一般情况是可以的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-24 10:24
可以得到补偿,具本事宜可以来电咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-24 12:31
绩效考核降低工资需要有相关的规章制度,且必须具有合理性
- [福建-福州]
- 林传雄律师
- 73933积分
回复时间: 2014-02-24 15:23
可以申请劳动仲裁。
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