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关于工亡的认定过了48小时,但是是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,是否是可以认定工亡
辽宁-大连 02-24 21:53 悬赏 0 发布者:594444…… 给我留言 回答:(3) 我姐夫在单位车间内吐血晕倒,打120送医院,在重症室急救,曾停止呼吸,医院下了病危通知书,但家属不愿放弃最后希望,最后上呼吸机也未抢救过来,于72小时内死亡,未留下任何遗言。
病因是肝硬化,死亡原因是上消化道出血。我姐夫身体一直很好,从未上过医院。
我查过《工伤保险条例》第十五条规定 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;请问律师:我姐夫的这种情况算不算工亡?
单位强调48小时算工亡,是否是唯一认定工亡的标准,我姐夫虽然过了48小时,但是是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,是否是可以认定工亡,打官司能否胜算
恳请律师帮忙解答支招,非常非常感谢
病因是肝硬化,死亡原因是上消化道出血。我姐夫身体一直很好,从未上过医院。
我查过《工伤保险条例》第十五条规定 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;请问律师:我姐夫的这种情况算不算工亡?
单位强调48小时算工亡,是否是唯一认定工亡的标准,我姐夫虽然过了48小时,但是是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,是否是可以认定工亡,打官司能否胜算
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- [辽宁-沈阳]
- 马军烨律师
- 96509积分
回复时间: 2014-02-25 06:50
您好,
突发病,经48小时抢救无效死亡,属工伤,超过48小时,不属工伤。
突发病,经48小时抢救无效死亡,属工伤,超过48小时,不属工伤。
- [辽宁-大连]
- 毛健民律师
- 50263积分
回复时间: 2014-02-25 09:53
要看脑死亡的时间点。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2014-02-25 10:36
突发病,经48小时抢救无效死亡,属工伤,超过48小时,不属工伤。
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