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员工离职
10-11 09:35 悬赏 0 发布者:俞伶 给我留言 地区:福建－泉州 回答:(1)
我想问一下，员工在企业就职五个多月，但未与员工签订劳动合同，现在员工已自动申请离职二个月了，但未按企业要求来公司办理离职移交手续，期间多次要求，也寄了书面的文件要求期回公司移交，但员工一直未来公司办理，现在企业已付清截至离职日止的全部工资（以前的工资是直接付现金的，最后一次是直接汇至他的卡上），除部分费用报销和补贴未付，他还是不来公司移交，像这类情况，我想知道，如果他去劳动部门申诉，劳动部门会要求企业支付在职时期的双倍工资吗，员工的申诉期限是离职后多长时间，是无限期的吗？
问题补充：
哦，谢谢您，那他一直不来移交，企业就没有办法，是吗？他以前的领用的物品未归还，如果我们重新购买，可以直接在他剩下的费用里扣除吗？
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