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劳动纠纷
广东－佛山 02-25 16:12 悬赏 0 发布者:李敏仪 给我留言 回答:(5) 在这家厂工作9年，年前说生意不好可能转让叫回去等通知上班，年后个个都上班就没通知我上班，发信息给老板也不回，打电话给厂长就叫等，眼看过一个月了也没通知上班，我是该等还是找另一份工，那是变相辞退吗？可以索赔吗？没签劳动合同没工资单都是发现金的，一年都没休息，工作十二个小时是很平常的，上班也没打卡的，也没帮买社保，加班费能索赔吗，工作九年说炒就炒，能维权吗，怎样做呢？没文化什么也不懂。求答
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- [广东-深圳]
- 孙童伟律师
- 189积分
回复时间： 2014-02-25 16:18
建议你还是要到公司报到上班，否则公司可能会反过来说你违法公司规章制度开除你。如你所述，公司存在诸多违法行为，可劳动仲裁解决。
追问：
回去上班也不出粮，他就叫等通知，没通知就是不用上班
回答：
不要听从单位等通知的安排，很可能是在敷衍你。建议和单位通话时最好录音
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2014-02-25 20:50
可以的，但是你必须要证明和单位具备劳动关系，有需要可以和本律师联系，可风险代理成功后收取费用
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间： 2014-02-25 21:48
实际解除劳动关系可以要求公司经济补偿金，按每工作满一年支付一个月工资的标准，不足六个月的补半个月
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间： 2014-02-25 22:49
可以按工龄主张经济补偿金。
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间： 2014-02-26 15:53
可以按工龄主张经济补偿金
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