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公司不再续签合同,也不按照劳动法相关规定赔偿,采取不答复的方式,我该如何应对?
福建-厦门 10-11 12:34 悬赏 10 发布者:flarev…… 给我留言 回答:(4) 大概情况是这样,我是2006年11月份进入现在的公司上班,并签订07年11月一年的劳动合同,之后也就是07年11月,08年11月,09年11月分别续约3次,即在此期间每年跟公司签一次合同,9月底公司发出通知,说不再跟我续签合同,过了两天,我向提交书面申请书,申请公司跟我签订无固定期劳动合同,如公司不签,应该提供相应赔偿,也就是按照8个月工资,至今仍未答复或者说不理我,到合同到期之有20天左右时间,我该如何应对,继续上班一直耗下去,还是到合同到期去劳动仲裁,或者现在就去申请劳动仲裁?
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回复时间: 2010-10-11 13:27
协商不成 可以申请劳动仲裁维权
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回复时间: 2010-10-11 14:40
直接申请劳动仲裁。
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回复时间: 2010-10-12 12:44
您好,建议一个月后去申请劳动仲裁。
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回复时间: 2010-10-12 15:28
应予签订无固定期限劳动合同;违法终止的,可以要求支付赔偿金。
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