公司以旷工为名不给我发工资

你好！李律师！
      我在海儿西安分公司上班，负责某个区域的市场长期驻外由于某种原因我的直接领导把我召回西安公司派另一个人去接受我负责的区域。召回西安期间我一直在公司办公室上班并且领导也给我安排了无关紧要的工作，后来想尽各种办法逼我自己辞职，但我没有主动辞职。
    一直到2014年1月13日他看我不主动辞职就找了个理由说把我退回人力，在人力从新给自己去找岗，但是当时总经理没有签字。第二天我去人力问总经理签字的东西到人力了没有，人力的人告诉我没有，并告诉我该干什么干什么去，总经理签完字会通知我的，没有总经理的签字人力不确认我被退回人力。在这种情况下我就回家等公司人力的通知但一直到19号没有通知我，2014年1月20号我外爷住院父母忙我就回老照顾外爷。20号下午公司人力通知说我已经被退回人力了要求我到人力处报道，当时由于我在老家走不开我就给人力说：算了吧我不在公司干了忙完我就去西安办离职手续。但是外爷一直到2014年20号才出院。所以我一直到2014年2月22号才来到西安，结果公司以我旷工43（1月14日-2月25日）天不予我发放2014年1月1日到13日的工资。
     我去找人力说他们要求我把离职手续办了才给我发工资（要求我主动离职）并且要求辞职日期写到2014年2月13日，而我担心离职手续办理了他们还不给我发工资。所以我要求先把我的工资发了我才办离职，最终我和公司人力没有达成一致。我的工资公司还没发（1月工资按照公司惯例次月18日发放）
     问题：1、在这种情况下我怎么做才能要回我应得的工资。
           2、公司可以以旷工为名扣除我的工资吗？
           3、我要求先给我发1月的工资再办离职合理合法吗？
                     谢谢！！