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自己辞职，能否向公司要求双倍工资及其他补偿？
02-20 15:38 悬赏 20 发布者:caong 给我留言 地区:陕西－西安 回答:(4)
我是在2007年12月26日进入现在所在的这家公司的，进入公司后，人事部与我们签订了一份试用合同，从2007年12月26日到2008年6月26日止。在试用合同到期后，公司一直未与我们签订正式劳动合同，并且，当时在招聘会上老板承诺的实习期1500转正后1800一直没有兑现。为此，在2008年12月，我们曾找到老板面谈，老板却予以否认，并且对于我们要求的签订劳动合同一事，未正面答复。在2009年2月18日，我终于忍不住要申请辞职，请问，像我这种情况，能够让公司赔偿我什么？？？
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- [青海-西宁]
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回复时间：2009年02月20日 16时40分
你可以要求单位支付经济补偿金，如果单位没有给你缴纳社会保险金，你可以要求补缴社会保险金.
其它答案
- [广东-深圳]
- 舒瑜律师
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回复时间： 2009-02-20 15:43
可以要求支付倍工资及一个半月工资的经济补偿金。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间： 2009-02-20 15:50
可以要求
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-02-20 16:47
可主张支付双倍工资。
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