该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
强行调动岗位该如何应对?
广东－东莞 02-27 21:52 悬赏 0 发布者:angel_…… 给我留言 回答:(2) 无缘无故将其调离目前岗位至其它岗位,当事人极其不愿,经协商均不妥协,将如何处理?
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [浙江-宁波]
- 温作团律师 VIP
- 电话：15824217477
- 87140积分
回复时间： 2014-02-27 22:04
如果劳动合同没有约定工作岗位，用人单位有权在同等条件的调整劳动者工作岗位。
追问：
合同上有约定工作岗位,要如何处理.
回答：
如果有约定，单位有遵守合同约定，在未取得员工同意调整工作岗位，不得擅自给员工调岗，否则员工可以拒绝。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-28 13:10
是否合法，要看具体情况。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 工作单位未经劳动者同意，强行调动岗位算不算违法？ 5个回答
0 - 如何调动员工岗位 1个回答5
- 被人强行骚扰应如何应对？ 8个回答0
- 房东强行收取上网费用，我该如何应对？ 2个回答0
- 岗位调动（本人不愿意）公司强行调动本人能否与公司解除劳动合同 7个回答10
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
