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 02-28 20:21  悬赏 0  发布者:HPT涛 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(2)
律师们,你们好我想问问如果一个下企业为了让员工吗好好做事,而利用罚款形式来逼员工吗,每次的罚款数目都不低于100到200甚至1000以上的,这样的事能去告它吗??
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最佳答案
回复时间:2014年02月28日 20时41分
罚款扣除后不低于当地最低工资就不违法,但是如果处罚内容太不合理,你可以到劳动部门投诉。
追问:

可是在去年就有超过一半人去劳动局告过了,还是没用我怀疑他们贿赂劳动局某些人,这种情况怎么办??还有它的罚款是不常规的,看主管心情罚的,主管心情不好就罚多,或者直接开除。。。

回答:

只能遇到具体情况你去申请劳动仲裁

追问:

什么是劳动仲裁??但是如果这样的情况我能不能把他的厂告上法庭?现在我天天看到有人被开除,害怕哪天到我了不知道这样的事怎么办?

回答:

就是告公司的意思

提问者对最佳答案的评价:
明白了 谢谢!!!
其它答案
回复时间: 2014-03-01 11:03
向劳动监察大队投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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