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辞职后拖欠工资有什么办法么
山东-烟台 03-01 10:37 悬赏 20 发布者:wangyu…… 给我留言 回答:(2) 我是在影楼上班的,丛2013年2月份左右开始到11月份从辞职,压了一个月的工资,还有两个月的提成,辞职之后老板就说离职不符合规定等等理由,一直拖着,还要扣一些。
每次沟通都是这个月底,到月底了就不接电话也找不到人,一直拖了有4个月了。
辞职的时候我也有提前两个月跟老板申请过,就一直都不放我走,现在也不承认。之前上班的时候也没有签过合同,老板一直都说要签要签,也没落实过,还说如果想走还要找一个人来顶替你,要是没有人就不让走。
我想咨询一下,对于这样的用人单位不签合同而且拖欠工资有什么好的解决办法么,拜托。因为现在在搬到烟台了,太需要钱的,真的不能说这几千块钱就这么不要了。
谢谢了。
每次沟通都是这个月底,到月底了就不接电话也找不到人,一直拖了有4个月了。
辞职的时候我也有提前两个月跟老板申请过,就一直都不放我走,现在也不承认。之前上班的时候也没有签过合同,老板一直都说要签要签,也没落实过,还说如果想走还要找一个人来顶替你,要是没有人就不让走。
我想咨询一下,对于这样的用人单位不签合同而且拖欠工资有什么好的解决办法么,拜托。因为现在在搬到烟台了,太需要钱的,真的不能说这几千块钱就这么不要了。
谢谢了。
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-01 10:57
可以申请劳动仲裁。
- [山东-烟台]
- 徐学春律师
- 40121积分
回复时间: 2014-03-01 11:31
可以取证后及时仲裁维权。。。。。。。。。。
索要双资及工资,补偿等。。。。。。。。。。。
索要双资及工资,补偿等。。。。。。。。。。。
追问:
因为没有工资条等能证明我多少工资的证据,也没有合同,只是能证明我在哪里干过,能找到证据证人,现在拖欠的工资她要是不承认有多少怎么办。
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