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已解决问题

关于职场违约

 03-01 10:41  悬赏 0  发布者:www698…… 给我留言 地区:湖北-武汉 回答:(4)
您好!请教一个关于职场违约的法律问题,我目前仍然在职,前不久经猎头介绍了一份新的工作,并与猎头公司、新公司签订了一份协议,约定于2014年3月中旬到岗。我目前已经向目前在职的公司提出了离职申请,由于公司领导的挽留,目前无法按期到岗,请问是否需要支付给猎头公司及新公司违约金?期待您的回复,谢谢!
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
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回复时间:2014年03月01日 10时51分
从劳动合同角度而言,你不需要支付违约金。
提问者对最佳答案的评价:
如您所述,没有支付违约金。
其它答案
回复时间: 2014-03-01 10:55
具体要看你所签订的协议
回复时间: 2014-03-01 11:34
不需支付
回复时间: 2014-03-01 18:58
新公司是不需要支付违约金的,至于猎头公司的话,需要看你们之间的合同如何约定的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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