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新劳动法辞退补偿
广东-佛山 03-01 11:34 悬赏 0 发布者:472778…… 给我留言 回答:(7) 您好,我在一家公司工作11年了,现公司要进行股权转让,并把员工辞退,我可以得到什么样的补偿?是否08年后可以一年补2个月?
问题补充:
公司连续2年亏损,股权转让而终止劳动合同,补偿金是一年一个月还是一年2个月
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全部答案
- [安徽-合肥]
- 王海波律师 VIP
- 电话:13013075727
- 104561积分
回复时间: 2014-03-01 11:37
违法解除可以要求双倍经济补偿金。
追问:
公司股权转让终止合同,属于违法吗?
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1092010积分
回复时间: 2014-03-01 12:12
应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2014-03-01 11:36
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
追问:
什么情况下公司是一年补2个月的?按这样算我有11个月补偿金.
回答:
这种情形视为公司违法解雇你啊!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-01 11:41
可以申请劳动仲裁。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322344积分
回复时间: 2014-03-01 11:41
如公司违法辞退,应支付双倍经济赔偿金
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2014-03-01 11:51
如公司违法辞退,应支付双倍经济赔偿金
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间: 2014-03-01 17:42
你好,如果单位员工解除劳动关系,员工可以依照工龄主张经济补偿金或赔偿金。
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