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已解决问题

我在重庆一家建筑监理单位,被单位单方面解聘,应该这样找公司索赔,索赔多少?

 02-21 00:31  悬赏 5  发布者:longya…… 给我留言 地区:重庆-重庆 回答:(5)
2003年7月到单位上班,没有签订合同,工资为1700元。2005年10月-2006年1月,因单位无业务让我另外找,承诺给基本工资1600元但没有兑现。2006年2月开始,单位又把我请回去,也没有签订合同。2007年7月1日开始,工资涨为2200元, 2009年1月底,单位单方面解除合同,未给任何经济补偿。单位一直没有给我缴纳社会保险,现在我想申请经济赔偿,并补缴社会保险。请问我应该要求多少经济补偿?补缴多少社会保险?依据是什么?
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最佳答案
  • [重庆-九龙坡]
  • 王大万律师
  • 给我留言
  • 1037积分
回复时间:2009年02月22日 20时56分
可以申请劳动仲裁
此处为私密留言,仅问题发布者可见!
其它答案
回复时间: 2009-02-21 08:42
参考劳动合同法
回复时间: 2009-02-21 08:43
可以得到双倍的工资(2008.1-2009.1),及双倍的补偿13个月的工资,并补交保险
回复时间: 2009-02-21 10:57
可以得到双倍的工资(2008.1-2009.1),及双倍的补偿13个月的工资,并补交保险 
回复时间: 2009-02-21 16:37
劳动合同法上有规定。
评论者:longyangzejing 给我留言
时间:2009-02-23 16:43
渝中区
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