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辞职改自离,这样能不发我工资吗?那我该怎么办?
广东-深圳 03-03 11:37 悬赏 0 发布者:gan033 给我留言 回答:(6) 我在观澜富士康上班,今年2月我交辞职申请,本来是17号为离职日期,可是没人通知我,我也不知道什么时候跑单,等到我21号去问的时候他说我离职日期是17号,要在当天跑单,现在过去4天了,这4天算我旷工,给我改成了自离。那么我这半个月还有没有工资,没有的话这算不算合法?而且到现在自离手续都没给我办好,我的社保什么的也不知道怎么转,那我该怎么办?
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
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回复时间: 2014-03-03 13:32
1.不合法;
2.在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
2.在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-03 13:46
可以向劳动局投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-03 14:05
工作了就要支付工资
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间: 2014-03-03 14:10
可以去劳动局投诉或者提起劳动仲裁。
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间: 2014-03-03 15:51
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱
- [广东-深圳]
- 关淼律师
- 15322积分
回复时间: 2014-03-04 17:10
不合法,你有权要求公司支付你工作期间的工资。
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