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公司以调离原工作地点逼其自动离职，逃避赔偿。

重庆－江北 03-03 17:16 悬赏 0 发布者:dongdo…… 给我留言回答:(6)

我在这家公司工作了7年，因为高层管理人员变更，公司人员进行了全面的更替，我也在其中。现在因为赔偿没有达成一致，现这家公司准备恶意的将我调离重庆（合同上签的工作地址是西南地区）。并且我查询到这家公司在才入职的时候有几个月并没有缴纳社会保险。请问这样恶意的调离逼其自动离职是否违反了劳动法。

问题补充：

并且如果去成都工作。1、我没有住宿地点；2、公司为了让我自己离职已经将工资由月均5000+元，调到了1800元/月。
合同上签的工作地址是：西南地区，我现在在重庆，他准备调我到成都。

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全部答案

回复时间： 2014-03-03 17:19

公司的行为属于变相解除劳动合同

回复时间： 2014-03-03 17:19

可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2014-03-03 17:38

违法的。可以要求单位支付经济补偿金。

回复时间： 2014-03-03 21:17

申请劳动仲裁。

回复时间： 2014-03-04 09:32

可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2014-03-04 09:58

可以申请劳动仲裁。

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