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人事外包产生的劳务纠纷

江苏-苏州 03-04 09:50  悬赏 0  发布者:mtxz20…… 给我留言  回答:(1)
年初电子厂缺人,工厂花钱招人,然后由上面的人(某某公司)接活,分发给下面的人(我是其中一个)。大概工作将近20天,也招了不少人,差价也赚了不少,将近1万多元。准备规范化
准签订合同时,那个人总是推三阻四,先从上上个星期推到上个星期,再从上个星期推到这个星期一,而去的时候,那个人电话拨打总是关机!!这种涉嫌1万元应该属
于什么罪??诈骗罪??我应该怎么维权。求解答,聊天和通话记录当然还有短信都可以在腾讯,和移动营业厅查到,包括介绍过去的人数,人的电话,甚至有些的身份证号码我这都有存。
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全部答案
回复时间: 2014-03-04 23:23
可以直接起诉他.
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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